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Empresa
JA RECURSOSDescripción de la Empresa
Somos una empresa de consultoría, enfocada en el desarrollo del Ser. La filosofía que da base a nuestro trabajo de asesoría tiene presente toda la dinámica de la “Gestión del Recursos Humano”. Dando énfasis a través de nuestros servicios y coaching que el “Activo más importante es el humano”, y solo aquellas empresas que capitalicen en este recurso, podrán hacer frente a este mundo cambiante y competitivo.Provincia
PanamáLocalidad
PanamáTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Resumen del Rol:Brand Manager especializado en el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de marcas de calzado en el sector retail de moda. Responsable de la identidad de marca, la planificación de campañas, la conexión con los clientes y la gestión de relaciones estratégicas con distribuidores, puntos de venta y cuentas clave. Su función principal es construir marcas sólidas, deseables y rentables, alineadas con las tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor.
Responsabilidades Principales:
Desarrollo de marca: Definir e implementar estrategias de posicionamiento, comunicación y visual de la marca de calzado en todos los canales.
Gestión de cartera de clientes: Administrar relaciones con cuentas clave (tiendas propias, franquicias, marketplaces, tiendas multimarca, etc.) asegurando una experiencia coherente de marca y cumplimiento de metas comerciales.
Análisis de tendencias y mercado: Investigar constantemente sobre tendencias en calzado, nuevos materiales, hábitos de compra y benchmarking de competidores.
Plan de colecciones: Participar en la planificación y curaduría de colecciones junto al equipo de producto/diseño, considerando insights del consumidor y rotación de inventario.
Lanzamientos de producto: Coordinar campañas para nuevos lanzamientos, incluyendo storytelling, identidad visual, activaciones y presencia digital.
Trade marketing & visual merchandising: Asegurar una exhibición óptima del calzado en tiendas físicas, pop-ups y showrooms, cuidando el branding.
Gestión de presupuestos: Administrar los recursos asignados para campañas, eventos, patrocinios e influencers.
Estrategia digital: Supervisar la comunicación en redes sociales, campañas de e-commerce y colaboraciones con creadores de contenido.
Relación con influencers y embajadores: Identificar perfiles afines a la marca para potenciar la imagen y atraer nuevas audiencias.
Análisis de desempeño: Medir KPIs clave como ventas por modelo, rotación de stock, tráfico en tiendas y campañas, awareness de marca, entre otros.
Competencias Clave:
Pasión por la moda y conocimiento profundo del sector calzado
Habilidades analíticas y visión de negocio
Creatividad y sensibilidad estética
Comunicación clara, persuasiva y adaptable
Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos
Liderazgo colaborativo y toma de decisiones
Manejo de herramientas de CRM, análisis de datos y marketing digital
Requisitos:
Título universitario en Mercadeo, Administración
Experiencia mínima de 3 años en branding o marketing en marcas de calzado o moda
Conocimiento del canal retail y e-commerce
Inglés intermedio/avanzado (deseable)
Disponibilidad para viajar (showrooms, ferias, visitas a tiendas, etc.)
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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