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Empresa
JA RECURSOSDescripción de la Empresa
Somos una empresa de consultoría, enfocada en el desarrollo del Ser. La filosofía que da base a nuestro trabajo de asesoría tiene presente toda la dinámica de la “Gestión del Recursos Humano”. Dando énfasis a través de nuestros servicios y coaching que el “Activo más importante es el humano”, y solo aquellas empresas que capitalicen en este recurso, podrán hacer frente a este mundo cambiante y competitivo.Provincia
PanamáLocalidad
PanamáTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Propósito del PuestoLiderar la estrategia tecnológica y de Business Intelligence, asegurando que la infraestructura, los sistemas, los datos y las soluciones digitales estén alineados con los objetivos del negocio. Será responsable de impulsar la transformación digital, optimizar procesos y convertir la información en herramientas efectivas para la toma de decisiones.
Responsabilidades Principales
Definir y ejecutar la estrategia corporativa de tecnología y transformación digital.
Dirigir proyectos tecnológicos y administrar el portafolio de iniciativas, asegurando cumplimiento de tiempos, recursos y objetivos.
Liderar la estrategia de Business Intelligence, supervisando el desarrollo y evolución de dashboards, reportes e indicadores en Power BI.
Promover el uso estratégico de datos para identificar oportunidades, tendencias y desviaciones que contribuyan a mejorar la eficiencia y rentabilidad.
Supervisar la infraestructura tecnológica, redes, continuidad operativa y seguridad de la información.
Gestionar soluciones ERP, CRM, E-commerce y demás plataformas tecnológicas utilizadas por la organización.
Definir y supervisar lineamientos de gobierno de datos y calidad de la información.
Administrar el presupuesto de tecnología y priorizar inversiones de acuerdo con las necesidades estratégicas del negocio.
Gestionar y negociar con proveedores tecnológicos, contratos y acuerdos de servicio.
Identificar riesgos tecnológicos, coordinar auditorías de sistemas y establecer planes de acción para fortalecer los controles.
Liderar y desarrollar al equipo de tecnología, identificando necesidades de capacitación y fortalecimiento de capacidades.
Requisitos
Formación académica:
Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Sistemas de Información, Tecnología o carreras afines.
Maestría en Tecnología, Administración de Proyectos, Transformación Digital, Administración de Empresas o áreas relacionadas será altamente valorada.
Inglés avanzado.
Experiencia:
Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos de tecnología.
Experiencia en infraestructura tecnológica y dirección de proyectos de tecnología.
Experiencia en negociación y gestión de proveedores y servicios tecnológicos.
Deseable experiencia en empresas de retail o estructuras multisucursal.
Deseable experiencia en transformación digital, gobierno de datos, ciberseguridad y continuidad de negocio.
Conocimientos Técnicos
Estrategia y arquitectura tecnológica.
SAP S/4HANA y soluciones ERP.
Infraestructura, redes y continuidad operativa.
Seguridad de la información y ciberseguridad.
Business Intelligence y Power BI.
Gobierno y analítica de datos.
Transformación digital e innovación.
Gestión de proyectos y portafolios.
Gestión de proveedores y contratos tecnológicos.
Presupuesto e inversiones de tecnología.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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