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Empresa
JA RECURSOSDescripción de la Empresa
Somos una empresa de consultoría, enfocada en el desarrollo del Ser. La filosofía que da base a nuestro trabajo de asesoría tiene presente toda la dinámica de la “Gestión del Recursos Humano”. Dando énfasis a través de nuestros servicios y coaching que el “Activo más importante es el humano”, y solo aquellas empresas que capitalicen en este recurso, podrán hacer frente a este mundo cambiante y competitivo.Provincia
ChiriquíLocalidad
DavidTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del PuestoGestionar el crecimiento rentable de las marcas de las categorías Comestibles y no Comestibles en las tiendas para lograr cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad del negocio basado en un portafolio adecuado de cada una de las categorías. Negociar los mejores términos y condiciones comerciales con los proveedores en coordinación con la Dirección Comercial, implementando el plan mensual de promociones y venta de espacios promocionales de acuerdo con el plan de mercadeo anual, manteniendo niveles óptimos de cobertura de inventarios en las tiendas para reducir los faltantes y venta pérdida, garantizando la rotación del inventario para eliminar las pérdidas por producto vencido o caducado y cumpliendo las políticas y procedimientos de la compañía.
Funciones Principales
Negocia con los proveedores las mejores condiciones comerciales: precio, margen, plazo de pago e inversión comercial que permita el crecimiento rentable de la marca y un alto GMROI (> 2) en coordinación con la Dirección Comercial.
Concretar y firmar los acuerdos comerciales anuales, que reflejen la inversión del proveedor en las marcas, nivel de servicio y política de nuevos productos, con los proveedores más importantes (representen el 80% de las compras)
Implementa el plan de promociones mensuales definido en el plan anual de mercadeo para alcanzar el presupuesto de ventas de las tiendas y el incremento del ticket promedio
Gestiona la venta de espacios promocionales a los proveedores en base del plan anual y mensual de mercadeo.
Aprobar los precios de ofertas negociadas y aprobadas por los proveedores que no implique un cambio en el margen del producto
Solicitar cambios de precios que impliquen ajustes en los márgenes de los productos a Director Comercial
Administra y mantiene actualizados los parámetros de NASH para cada categoría de productos (nivel de servicio, lead times, frecuencia y contratos) para garantizar una cobertura óptima de los niveles de inventarios que eviten tener faltantes y ventas perdidas
Implementa acciones para asegurar que la cobertura de inventarios no sea mayor a 30 días en las tiendas y para reducir las pérdidas por producto caducado
Implementa acciones para asegurar la correcta rotación de los inventarios en las tiendas, eliminando productos de lenta rotación o sin venta.
Coordina la introducción y lanzamiento de productos nuevos en las tiendas, asegurando que los planes comerciales acordados con los clientes se ejecuten de manera correcta en las tiendas
Busca nuevos proveedores que completen la oferta de productos de las tiendas en base de la estrategia comercial anual.
Mantiene reuniones periódicas con los principales proveedores para revisar el desempeño de ventas de la marca y el nivel de servicio.
Analiza el desempeño de las ventas de los proveedores y en base del GMROI propone la eliminación, inclusión o crecimiento de las categorías por proveedor.
Administra y evalúa la gestión de los compradores en las tiendas.
Competencias Clave
Educación: Profesional graduado en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial. Debe tener un MBA
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Gerente/Jefe de Compras o Gerente/Jefe de Marca en compañías de retail multinacionales o regionales con ventas superiores a los US$ 50 Millones por año.
Inglés: Intermedio
Otros requerimientos:
Uso de Office
Uso de software de Gestión: SAP
Uso de software de Compras: NASH
Conocimiento de Category Management
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
Desarrollo de Categorías - Restaurante y Panadería
- Ubicación: David | Provincia: Chiriquí
- Objetivo del Puesto Dirigir y ejecutar la estrategia comercial para incrementar ventas, rentabilidad y posicionamiento de las marcas, garantizando una experiencia de cliente excepcional en...
- Publicación: 30/10/2025 - Salario: ----------