GERENTE DE MARKETING 360°

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Empresa

Ana Elizabeth Diaz Cortez

Descripción de la Empresa

Somos una firma de abogados que prestamos servicios de Reclutamiento y Selección de Personal a nuestros clientes

Provincia

Panamá

Localidad

Punta Pacífica

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES



Estrategia de Marketing 360°
• Diseñar e implementar la estrategia de marketing integral: digital, ATL, BTL y trade marketing.
• Definir el plan de medios anual y asignación de presupuesto por canal.
• Supervisar campañas de performance, branding, generación de leads y retención.
• Medir y reportar el ROI de cada acción de marketing ante la dirección y ante la marca.
• Garantizar la coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto.
Gestión del Equipo de Redes Sociales
• Liderar al equipo interno de community managers, diseñadores y creadores de contenido.
• Definir el calendario editorial mensual para todas las plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn).
• Supervisar la producción de contenido orgánico y pautas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
• Monitorear métricas: alcance, engagement, crecimiento de comunidad y conversión.
• Gestionar crisis de reputación digital y respuesta a la comunidad en coordinación con la marca.
Launching Events / Lanzamiento de Eventos
• Planear y ejecutar eventos de lanzamiento de nuevos modelos, test drives y activaciones de marca.
• Coordinar con agencias creativas, proveedores de producción y equipos de logística.
PERFIL REQUERIDO



Formación Académica
• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carrera afín. (Indispensable)
• Posgrado o diplomado en Marketing Digital, Brand Management o Comunicación Corporativa. (Deseable)
• Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot o similares. (Deseable)
Experiencia
• Experiencia comprobable en estrategia 360° (digital + ATL/BTL + eventos).
• Trayectoria demostrable en manejo y crecimiento de cuentas de redes sociales de marca.
• Experiencia en organización y ejecución de eventos de lanzamiento o activaciones de marca.
• Experiencia previa con marcas automotrices o de consumo masivo de alto perfil. (Deseable pero no excluyente)
• Inglés intermedio-avanzado (para llamadas y comunicación directa con la marca). (Indispensable)
Competencias Clave
• Liderazgo creativo y capacidad para inspirar y gestionar equipos multidisciplinarios.
• Pensamiento estratégico con habilidad para traducirlo en acciones tácticas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Manejo avanzado de herramientas de analítica: Google Analytics, Meta Business Suite, Looker Studio.
• Gestión de proyectos simultáneos bajo presión y con orientación a deadlines.
• Alta capacidad de negociación con agencias, proveedores y equipos de la marca.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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