Gerente General / Retail - Tiendas

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Empresa

JA RECURSOS

Descripción de la Empresa

Somos una empresa de consultoría, enfocada en el desarrollo del Ser. La filosofía que da base a nuestro trabajo de asesoría tiene presente toda la dinámica de la “Gestión del Recursos Humano”. Dando énfasis a través de nuestros servicios y coaching que el “Activo más importante es el humano”, y solo aquellas empresas que capitalicen en este recurso, podrán hacer frente a este mundo cambiante y competitivo.

Provincia

Panamá

Localidad

Panamá

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Propósito del cargo:
Dirigir y garantizar la operación integral de la empresa/tiendas, impulsando las ventas, optimizando la gestión de personal y asegurando un control eficiente de inventario. Su misión principal es alcanzar los objetivos de negocio a través de estrategias comerciales efectivas y un liderazgo enfocado en resultados.



Requisitos del perfil:

Formación Académica:
Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Retail Management o afines.
(Deseable) Postgrado o maestría en áreas de gestión o dirección empresarial.


Experiencia Laboral:
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en retail, preferiblemente como Gerente General, Gerente de Operaciones o Gerente de Tiendas.
Experiencia demostrable en ventas retail, gestión de tiendas, manejo de personal operativo y administrativo, control de inventario y estrategias de fidelización de clientes.
Experiencia en apertura de tiendas, expansión comercial o implementación de procesos en retail será un plus.


Funciones Principales:
Dirigir la operación general de la empresa y garantizar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
Diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en retail.
Supervisar el correcto manejo de tiendas, asegurando estándares de servicio, imagen y experiencia del cliente.
Administrar el inventario, controlando niveles de stock, rotación y reducción de pérdidas.
Gestionar, formar y motivar al personal a cargo, fomentando un clima laboral positivo y de alto desempeño.
Analizar resultados de ventas e implementar planes de acción correctivos.
Representar a la empresa frente a clientes, proveedores y socios estratégicos.
Reportar resultados y proyecciones a la junta directiva/propietarios.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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