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Empresa
RECICLADORA NACIONALDescripción de la Empresa
EMPRESA DE RECICLAJEProvincia
PanamáLocalidad
PANAMASalario
SEGUN EXPERIENCIATipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
***ENVIAR HOJA DE VIDA AL 6054-5050****Objetivo del Puesto:
Responsable de atraer, reclutar y seleccionar talento operativo y ejecutivo, coordinar la inducción de nuevos colaboradores, administrar compensaciones y beneficios, apoyar en el proceso de planilla, y brindar asesorÃa a las jefaturas en temas de gestión de personal.
Funciones Principales:
Diseñar e implementar estrategias para la atracción, reclutamiento y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos.
Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para facilitar la integración y adaptación del nuevo personal al equipo y a la cultura organizacional.
Gestionar y supervisar la administración de compensaciones y beneficios del personal, asegurando el cumplimiento de las polÃticas internas y normativas laborales.
Colaborar en el cálculo y revisión de planillas, garantizando la exactitud y cumplimiento de los pagos al personal.
Asesorar y apoyar a las jefaturas en la toma de decisiones relacionadas con amonestaciones, reconocimientos y otros aspectos de gestión del personal.
Desarrollar e implementar indicadores de gestión de Recursos Humanos para medir y optimizar el desempeño del área.
Coordinar y realizar capacitaciones para el desarrollo del personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Actuar como enlace entre los colaboradores y la dirección para mantener un clima laboral positivo.
Requisitos:
TÃtulo universitario en IngenierÃa Industrial, PsicologÃa, Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos o afines.
Conocimientos en normativa laboral vigente.
Desarrollo de indicadores de gestión.
Salario Atractivo
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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