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Empresa
GamalabDescripción de la Empresa
Centro de investigación y laboratorio clínico que tiene como fin proveer a pacientes e individuos de estudios de investigación servicios de Laboratorio Clínico e Investigación preanalítico, analítica, postanalítico y de logística de forma confiable, innovadora y eficiente que generen satisfacción y fidelidad en cada uno de nuestros clientes.Provincia
PanamáLocalidad
PanamáSalario
1300Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nivel académico requerido:Profesional universitario.
Áreas de estudio preferidas:
Ingeniería eléctrica, industrial o electromecánica.
Experiencia mínima requerida:
1 año en cargos similares, idealmente en clínicas u hospitales.
Honorarios estimados:
Entre 1,200 y 1,300 balboas.
Bonificación:
Chequera de beneficios. Viáticos o combustible (según demanda).
Conocimientos técnicos requeridos:
• Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo (equipos, inmuebles).
• Gestión de contratistas y proveedores (cotizaciones, seguimiento y evaluación).
• Administración de flota vehicular (mecánica preventiva, placas, seguros, etc.).
• Gestión de inmuebles: albañilería, electricidad, plomería, aires acondicionados.
• Uso de herramientas digitales o manuales para registro de incidencias, mantenimientos, inventarios y cronogramas.
• Normativas de bioseguridad, salud clínica y procedimientos internos.
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Competencias blandas clave:
• Liderazgo operativo y supervisión técnica.
• Alta capacidad organizativa y de priorización.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Comunicación interpersonal efectiva.
• Toma de decisiones bajo presión.
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Requisitos actitudinales y de personalidad:
• Organizado, proactivo, responsable y con actitud de servicio.
• Disposición al aprendizaje y enfoque preventivo.
• Analítico, resolutivo, empático, íntegro y honesto.
• Orientación al detalle y cumplimiento sin supervisión constante.
• Estabilidad emocional.
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Estilo de trabajo deseado:
• Planificado y estructurado.
• Enfoque operativo con pensamiento estratégico.
• Disposición para realizar labores manuales y administrativas.
• Multitarea y adaptable.
• Colaborativo, con trabajo coordinado con otras áreas.
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Aspectos importantes de la personalidad:
• Líder natural.
• Sereno bajo presión.
• Ordenado, meticuloso y resolutivo.
• Colaborador con mentalidad de mejora continua.
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Funciones principales del cargo:
1. Coordinar y dar seguimiento a mantenimientos y calibraciones de equipos médicos y cadena de frío
• Planificar el cronograma de mantenimiento preventivo de equipos biomédicos, conforme a las recomendaciones del fabricante, normativa sanitaria y estándares internos.
• Coordinar con proveedores autorizados las calibraciones periódicas, asegurando que los equipos mantengan precisión y seguridad en su funcionamiento.
• Verificar el cumplimiento de contratos de servicio técnico, garantizando que se respeten los tiempos de respuesta y atención.
• Supervisar la correcta operación de cámaras de conservación, refrigeradores, congeladores y termos para vacunas, siguiendo protocolos de temperatura establecidos por las autoridades de salud.
• Generar reportes mensuales sobre la operatividad de los equipos médicos, estado de la cadena de frío y alertas críticas (ej.: fallas, desviaciones de temperatura, etc.).
2. Administración y mantenimiento de inmuebles
• Supervisar el estado físico de las instalaciones: techos, paredes, pisos, puertas, ventanas, baños, áreas comunes, depósitos, etc.
• Detectar y priorizar necesidades de reparación o adecuación, elaborando planes de acción.
• Coordinar trabajos de pintura, plomería, electricidad, carpintería, albañilería, fumigación y otros servicios generales.
• Garantizar el cumplimiento de las condiciones mínimas de higiene, seguridad y accesibilidad en todas las sedes.
• Realizar inspecciones periódicas y generar informes de mantenimiento de infraestructura con evidencias fotográficas y cronograma de atención.
3. Gestión y control de la flota vehicular
• Programar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos corporativos (cambios de aceite, frenos, batería, suspensión, aire acondicionado, etc.).
• Llevar el control de documentación legal vigente de cada unidad: placas, seguro, revisado, pólizas, permisos de circulación, etc.
• Monitorear el estado operativo de los vehículos y realizar revisiones técnicas para identificar anomalías.
• Coordinar con talleres de confianza y evaluar la relación costo-beneficio de cada intervención mecánica.
• Gestionar el abastecimiento de combustible y control de uso por parte de los conductores asignados, con registros actualizados.
• Implementar controles de uso eficiente y seguro de la flota, incluyendo bitácoras y reportes de incidentes o accidentes.
4. Supervisión técnica de mantenimientos preventivos y correctivos
• Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo mensual, trimestral y anual.
• Evaluar la calidad del trabajo realizado por contratistas o técnicos internos, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y tiempos establecidos.
• Validar el uso de materiales y repuestos adecuados, asegurando la durabilidad de las soluciones aplicadas.
• Diagnosticar averías o necesidades técnicas y proponer soluciones eficientes y sostenibles.
• Priorizar mantenimientos según criticidad operativa, afectación al servicio y riesgo para usuarios o personal.
• Velar por la aplicación de protocolos de seguridad durante las intervenciones técnicas, tanto en equipos como en infraestructura.
5. Registro y documentación de incidencias, mantenimientos, inventarios y costos
• Implementar y mantener un sistema de control digital o físico para:
o Incidencias reportadas por personal o detectadas en inspecciones.
o Cronograma y ejecución de mantenimientos.
o Registro de calibraciones.
o Historial de fallas por equipo o área.
o Inventario de activos de mantenimiento (herramientas, repuestos, consumibles).
o Costos asociados a cada intervención o contrato de servicio.
• Generar reportes periódicos para la gerencia con métricas de gestión (KPIs), identificando patrones de fallas, oportunidades de mejora y proyecciones de gasto.
• Documentar procedimientos técnicos y checklist operativos que estandaricen la gestión del mantenimiento.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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